maiwanews – Saaat memimpin apel pagi, Senin (08/07/2024), Kakanwil Kemenkumham Jatim, Heni Yuwono mengatakan, untuk menumbuhkan kedisiplinan dijajarannya, dimulai dari pribadi masing-masing pegawai. Hal ini sebagai bentuk fungsi pengendalian sehingga mengoptimalkan kinerja yang ada.
Menurutnya pengendalian kinerja sangat penting, peran pejabat pengawas dan administrator sangat penting, maka pengedalian paling sederhana bisa dimulai dari hal kecil yang dilakukan sehari-hari. Misalnya pada saat apel pagi, pejabat pengawas mengetahui kondisi stafnya.
“Kesadaran sebagai seorang ASN juga sangat perlu. Disiplin pegawai hal yang mutlak,” pesan Mantan Sekretaris Ditjen Pemasyarakatan.
Heni berharap kedisiplinan di setiap staf tidak timbul karena terpaksa. Namun harus dimulai dari kesadaran diri sendiri.
“Kedisiplinan harus tumbuh dari diri sendiri, karena kita semua adalah manusia dewasa dan bertanggungjawab,” terangnya.
Terakhir, Heni mengajak jajarannya untuk menjadi lebih baik. Salah satunya dengan menerapkan kode etik ASN dengan penuh tanggung jawab.
“Sebagai makhluk yang sama-sama tidak sempurna, mari bersama-sama berusaha untuk menjadi manusia yang lebih baik,” terangnya. (AF)
Kemenkumham Jatim Gelar Penandatanganan Kontrak Addendum dengan 34 OBH Terakreditasi
Kanwil Kemenkumham Sulsel bersama Fakultas Hukum Unhas Jajaki Kerjasama Dibidang Kenotariatan
Dorong Kesadaran KI Untuk Pelajar, Kemenkumham Jatim Gelar DJKI Mengajar
Kakanwil Kemenkumham Sulsel Hadiri Pelantikan dan Pengarahan Sekjen Kemenkumham di Jakarta
Kakanwil Kemenkumham Jatim Hadiri Peresmian Smelter PT Freeport Indonesia di Gresik
